發(fā)布時間:2026/1/16 點擊:0
2025年12月19日,東星集團(tuán)星火學(xué)院CORE-LEAN課堂一期訓(xùn)練營畢業(yè)典禮在煙臺開發(fā)區(qū)美居酒店隆重舉行。集團(tuán)公司M7及以上領(lǐng)導(dǎo)、全體訓(xùn)練營講師及學(xué)員齊聚一堂,共同見證了以“精益筑基、匠心鑄魂”為核心的2025屆戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項目的圓滿收官。本期訓(xùn)練營作為集團(tuán)“百年星火人才工程”落地的首個關(guān)鍵里程碑,通過系統(tǒng)化、實戰(zhàn)化的精益能力鍛造,為集團(tuán)“四化戰(zhàn)略”的有效落地注入了堅實的人才動能,也標(biāo)志著東星在由“單一制造型企業(yè)”向“系統(tǒng)解決方案型企業(yè)”的戰(zhàn)略躍遷道路上,邁出了堅實一步。 01 精益深耕:從“工具掌握”到“系統(tǒng)思維”的認(rèn)知躍遷 本期訓(xùn)練營歷經(jīng)113天的系統(tǒng)性培訓(xùn),圍繞精益六西格瑪、價值流分析、現(xiàn)場可視化、新產(chǎn)品開發(fā)及安全生產(chǎn)等核心領(lǐng)域展開。在四位資深講師的悉心傳授下,全體學(xué)員完成了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),并同步推進(jìn)了18個源自生產(chǎn)一線的改善項目。 畢業(yè)典禮上,優(yōu)秀項目一、二等獎獲得者徐書巖、高峰分別就《DCMX火前數(shù)控線可動率提升項目》與《DMC-2025年度廢品損失降低項目》進(jìn)行了成果匯報。他們的實踐生動詮釋了如何將課堂理論轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場生產(chǎn)力:從精準(zhǔn)識別業(yè)務(wù)痛點,到構(gòu)建系統(tǒng)性解決方案,最終實現(xiàn)閉環(huán)落地與績效提升。這標(biāo)志著學(xué)員們實現(xiàn)了從孤立運(yùn)用“工具方法”到構(gòu)建“系統(tǒng)思維”、從進(jìn)行“點狀改善”到推動“全局優(yōu)化”的深刻認(rèn)知躍遷。未來,所有項目將繼續(xù)深化推進(jìn),形成持續(xù)改善、滾動迭代的精益管理循環(huán)。 02 榮耀時刻:頒獎見證成長,榮譽(yù)激勵未來 在頒獎環(huán)節(jié),東星集團(tuán)高級總監(jiān)、星火課堂特聘資深講師長尾雅浩先生為學(xué)員頒發(fā)了畢業(yè)證書,現(xiàn)場氣氛莊重?zé)崃?。東星集團(tuán)董事長、總經(jīng)理,星火學(xué)院院長于大偉先生為三位“精益先鋒”——高峰、徐書巖、李國棟頒發(fā)定制紀(jì)念獎?wù)屡c畢業(yè)證書。同時,為優(yōu)秀項目獎獲得者頒發(fā)項目獎金,表彰他們在實踐項目中展現(xiàn)出的卓越領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新實踐能力。 優(yōu)秀學(xué)員代表高峰在發(fā)言中深情回顧了從“經(jīng)驗驅(qū)動”到“系統(tǒng)思考”的思維重塑歷程。他表示,訓(xùn)練營不僅是工具方法的傳授,更是從“救火”到“治本”的認(rèn)知升維。他結(jié)合自身在改善項目中的實踐,闡述了“真正的好方案來自現(xiàn)場,成長來自理論與現(xiàn)實的反復(fù)碰撞”的深刻體悟。 03 院長寄語:錨定戰(zhàn)略,以人才之力驅(qū)動百年征程 畢業(yè)典禮上,東星集團(tuán)董事長、總經(jīng)理兼星火學(xué)院院長于大偉發(fā)表總結(jié)致辭。于總首先向長尾雅浩先生及全體導(dǎo)師團(tuán)隊、星火學(xué)院工作組表達(dá)了衷心感謝。他指出,正是依靠各位專家的專業(yè)指導(dǎo)和團(tuán)隊的精心組織,星火學(xué)院才得以超越傳統(tǒng)培訓(xùn)模式,成為推動?xùn)|星干部能力持續(xù)提升的核心平臺。 于總對學(xué)員們?nèi)〉玫倪M(jìn)步給予了充分肯定。他特別強(qiáng)調(diào),大家已成功實現(xiàn)了從“掌握工具方法”到“運(yùn)用系統(tǒng)思維”的重要轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)變意味著精益理念、客戶導(dǎo)向與系統(tǒng)性思考已真正融入工作實踐,并在各個項目中落地見效。 于總進(jìn)一步闡釋了星火學(xué)院的戰(zhàn)略定位。他表示,學(xué)院承載著為“百年東星”培育中堅力量的重要使命,其發(fā)展路徑與集團(tuán)“6D支柱系統(tǒng)”(戰(zhàn)略、組織、模塊、智能、學(xué)習(xí)、人才)深度契合。尤其在“學(xué)習(xí)”與“人才”兩大支柱的建設(shè)上,學(xué)院致力于系統(tǒng)化培養(yǎng)具備全局視野與持續(xù)改善能力的核心骨干,為集團(tuán)“四化戰(zhàn)略”的全面推進(jìn)提供堅實支撐。 于總指出,“行動26,決勝27”,集團(tuán)公司2026年業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)需要運(yùn)營系統(tǒng)的全面優(yōu)化,更需要將以客戶為中心的理念真正落實到每個環(huán)節(jié)。為此,集團(tuán)將把SDCA標(biāo)準(zhǔn)化改善循環(huán)提升至戰(zhàn)略高度,使之成為全集團(tuán)統(tǒng)一的管理語言和行為準(zhǔn)則。 最后,于總勉勵全體學(xué)員:“精益之路,未有窮期;星火之光,代代不息。讓我們始終以‘四化戰(zhàn)略’為方向,以‘6D支柱’為框架,以‘SDCA循環(huán)’為路徑,在行動中覺醒,在改善中跨越,攜手開創(chuàng)百年東星的嶄新篇章!” 04 文化傳承:致信未來,約定持續(xù)成長的誓言 典禮尾聲特別設(shè)置了充滿儀式感的“時光信箱”環(huán)節(jié)。學(xué)員們將親筆書寫、滿載對個人未來期許與改善承諾的信件,鄭重投入信箱,相約一年后共同開啟,檢視成長足跡。這一環(huán)節(jié)不僅是對本期學(xué)習(xí)旅程的溫情收尾,更是對“持續(xù)改善、終身學(xué)習(xí)”理念的莊重約定,將“匠之魂”的文化基因深植于每一位學(xué)員心中。 在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、全體講師與學(xué)員的共同見證下,第一期訓(xùn)練營圓滿收官。星火學(xué)院將以此為起點,持續(xù)迭代課程體系、拓展培養(yǎng)深度,讓精益與匠心在一屆又一屆學(xué)員中接續(xù)傳承、長期生長,成為東星面向未來最堅實的內(nèi)生力量。 今日星火已匯聚成勢、漸成燎原;明日必將以精益為骨、以匠心為魂,持續(xù)點亮東星邁向百年卓越企業(yè)的嶄新征程。




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